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初入职场规则(二)

来源:www.baidajob.com发布日期:2012-05-04

        

初入职场规则(二)

 埋头苦干行不通

  从小我们就被父母教导,要埋头苦干不要夸夸其谈。但这个时代,当然欢迎真金白银,但是还需要“自我推销”。  而且,不能要求别人都来了解你,不管是对你的领导还是你的同事,大大方方地站出来,没有人会笑话你不谦虚。

  不要加入小团体

  有人的地方就会有团体,关键是这个团体的性质。如果是一帮意气相投的人,相互之间经常在一起交流,对自己的专业也有促进,未尝不可,须知我们现在和工作伙伴在一起的时间甚至超过了和亲人在一起的时间,但是,如果这个团体在一起是为了权利的交易,或者是为了办公室的政治斗争,往往会得不偿失,那就大可不必了。  切切实实做好职业规划

  著名企业管理专家王强认为,个人的职业生涯发展计划可以从3个方向进行规划:纵向发展,即职务等级由低级到高级的提升;横向发展,指在同一层次不同职务之间的调动,发现自身才能与工作的最佳结合点,同时又可以积累各个方面的经验,为以后的发展创造更加有利的条件;向核心方向发展,虽然职务没有晋升,但是却担负了更多的责任,有了更多的机会参与公司的各种决策活动。

  有关人士建议,做好职业生涯规划的同时,尽量不要过于频繁地跳槽,否则会对职业发展产生非常不利的影响。跳槽之前不妨问问自己“现在的情况怎么样(包括收入、职位、挑战、工作动力、成就感、自信心等)?”“你满意目前的局面吗?接下来是想做得更好,还是力求保持现状?”“你喜欢做什么?现在的工作哪些是你喜欢的,哪些是你不喜欢的?”“你有哪些长处和不足?你的人生取向是什么?”“5年以后你想做到什么样?10年、20年呢?”“你需要培训吗?或者去留学、深造?”这些问题考虑清楚后再跳槽也不迟。

 

 

 

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