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初入职场规则(四)

来源:www.baidajob.com发布日期:2012-05-04

初入职场规则(四)

 

初入职场,这批新人的心情如何?他们在想些什么?作为他们的师兄师姐的“老职场人”又有些什么样的建议呢?本报记者就此话题进行了采访。]

新人详说入职心情

兰子:中山大学2003届本科毕业生,被广州一媒体录用,现已上班。

  我以前就到报社实习过,对自己的工作环境可以说是比较熟悉了,所以心情比较平静。但因为是刚刚到单位上班,对很多东西还不是很了解,所以心里边又有些着急。我觉得自己现在面临的最大问题就是:对自己的工作职责还不是很明确,角色意识比较模糊。单位要求我们这些新来的员工尽快投入角色,这让我感到很有压力。以前做什么都有老师指点,现在全靠自己把握,有时候很容易产生困惑,真的不知道自己应该怎样做才好。

  点评与提醒:这是新入职场者经常碰到的一个问题。一方面,他们渴望尽快熟悉自己的工作,另一方面却觉得茫然无措、无从下手。这个时候,要想办法跟同事们尽快熟悉,可以帮同事们多做点事,比如打扫卫生、整理报纸文件、接听电话等,可别小看这些努力,它会帮助你迅速融入同事圈中,得到大家的帮助和认同。

  小许:暨南大学2003届本科毕业生,被广州一事业单位录用,现已上班。

  心情还是有点兴奋,毕竟可以自己出来做事了。以前虽说实习过,但毕竟是在别人的指点下干活。现在不同了,可以自己干点事了,感觉不一样。我们现在正接受培训,培训之后才能确定分到哪个部门,心里边有点忐忑不安。

  点评与提醒:新入职场,很希望能得到上司的重视,被分配到一个自己认为不错的岗位上去,忐忑不安的心情可以理解。但需要提醒的一点是:工作本身并没有好坏之分,关键看自己怎样把握。对一个新入职场的人来说,最主要的是做好自己应做的那一份工作。即便是些“小儿科”的工作,也应该努力将它做好,这其实就是在给你自己加分。

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